Onze leangames
Onze 4 verschillende soorten leangames
Processimulatie
De proces simulatie is de basis van alle leangames. Hij leert je alles over het voorkomen van verspilling en het continu verbeteren van de processen. In deze spelvorm worden over meerdere werkstations een dienst of product geproduceerd en uitgeleverd. Het spel bestaat uit vliegtuigen produceren, ballen doorgeven, T-shirts vouwen, een stickergame, behang produceren of biervaten vullen voor de klant. De deelnemers voeren een kaizen door waarbij ze de kracht ervaren van leanprincipes als waarde, de waardestroom, flow, single piece flow, pull of continu verbeteren.
Wij hebben momenteel drie proces simulaties op ons LeanGame platform. Ieder met een eigen twist. Jij kijkt mee terwijl de deelnemers spelen en weet van te voren welke leerervaring je wilt bereiken. Tussen de rondes door kun je afhankelijk van de ideeën afdelingen samenvoegen, rollen aanpassen en teams herstructureren. We zijn er trots op dat er nog nooit groep met een verbeteridee is gekomen dat de trainer niet op het platform kon faciliteren.
Kado voor de klant
Lean awareness
1 tot 2 uur
Teams van 4 – 8 spelers
Chocoladefabriek
Lean verbetertools
1 tot 2 uur
Teams van 4 – 8 spelers
De felicitatiefabriek
Procesgericht werken
2 uur
8 – 16 spelers
Communicatie
Communicatie is key in elke organisatie. Er zijn boeken over volgeschreven. In veel leantrainingen komt de praktische kant van communicatie aan bod zoals het goed overbrengen van een boodschap, meerdere perspectieven van dezelfde werkelijkheid en de wijsheid van de massa. Met spellen of cartoons wordt dit uitgelegd en geoefend. Wie kent er niet uit een training het cartoon dat start met ‘ik heb een hond gekocht’?
Op het LeanGame platform kun je kiezen uit meerdere testjes waarbij je ontdekt hoe belangrijk en ook hoe moeilijk goede communicatie is. Door te stemmen wordt het verschil tussen feiten en meningen meer dan duidelijk. Je leert het belang van een open gesprek en hoe je gebruik kunt maken van de wijsheid van de massa.
Ik zie ik zie!
Communicatie
20 min per plaatje
4 – 20 spelers
Op naar de 100!
5S werkplek
1 uur
4 – 12 spelers
5S werkplek
Of je nu vrachtwagens assembleert of achter een computer vergunningen verstrekt, 5S is een krachtig instrument om de werkplek te structureren waarna je effectiever kunt werken. 5S staat voor Scheiden, Schikken, Schoonmaken, Standaardiseren en Steunen. Typische 5S spellen zijn het vinden van gereedschap, letters of getallen voor het maken van een order, reeks, een som of een woord. Telkens start je met een chaotische ongestructureerde omgeving die je in stapjes naar je hand zet.
De 5S game op het LeanGame platform is een getallengame. Je structureert in vijf stappen een werkplek waar ieder teamlid tegelijkertijd getallen zoek. Het gaat niet alleen steeds beter maar er is ook een interessant groepsproces. Doordat je telkens uitlegt waaròm je iets verandert en doordat je ook nog kunt laten zien wat het effect is, ontstaat er draagvlak en acceptatie van de verandering. Daar schuilt de kracht van 5S.
Fun
Herken je behoefte aan kleine breaks. Het zijn momenten van ontspanning om het ijs te breken, voor het killen van de middagdip of om de sfeer weer even op te peppen. Met kleine dynamische spelletjes wordt de sfeer weer teruggebracht. Ons platform herbergt dit soort spelletjes nog niet maar onze LeanGame puzzel is een aanrader.
Benieuwd naar deze puzzel en andere spellen? Kijk dan vooral naar onze LeanGames!
LeanGame puzzel
Fun
15 minuten
1 – 100 spelers
Kennismakings aanbod voor €150,-
1. Toegang tot het platform met een mogelijkheid tot proefspelen
2. Eenmalig gratis ondersteuning bij de spelvoorbereiding
3. Één keer spelen van een game bij jouw klant / organisatie
4. Een half jaar 50% korting (€25,- per deelnemer in plaats van €50,-)
KADO VOOR DE KLANT
Leerervaring
Klant op 1
Flow
Continu verbeteren
Successen vieren
Verloop
Kado voor de klant is een groeiend bedrijf dat Kadobonnen verkoopt. Om aan de toenemende vraag te voldoen ben jij aangenomen.
Hoe veel Kadobonnen kunnen we met ons nieuwe team maken?
Kenmerken
Proces simulatie
1 tot 2 uur
Teams van 4 – 8 spelers
3 rondes van 3 min
Opties
Één speler modus
Spelparameters instelbaar
Grafieken
Extra’s
Hulpkaarten facilitator
Boekje
Tafel standaards en hoedjes
VALS GELD DRUKKEN
Leerervaring
Klant op 1
Financieel sturen
Continu verbeteren
Successen vieren
Verloop
In een duister hoekje naast het station zit al jaren ons wisselkantoor. Om wat extra winst te maken, drukken we een deel van de valuta zelf.
Hoe veel extra winst kunnen we als team maken zonder gepakt te worden?
Kenmerken
Proces simulatie
1 tot 2 uur
Teams van 4 – 8 spelers
3 rondes van 3 min
Extra’s
Boekje
Tafel standaards en hoedje
CHOCOLADEFABRIEK
Leerervaring
Klant op 1
Waardestroom
Teamvorming, rollen
Successen vieren
Verloop
Chocolade is gezond voor je lichaam, stimuleert de geest en maakt gelukkig. Wij starten onze eigen chocoladefabriek!
Kunnen we de productie succesvol opschalen nadat we gestart zijn?
Kenmerken
Proces simulatie
1 tot 2 uur
Teams van 4 – 8 spelers
3 rondes van 3 min
Extra’s
Branded chocolade repen
Boekje
Tafel standaards en hoedjes
DE FELICITATIEFABRIEK
Leerervaring
Procesgericht werken
VSM maken
Proces eigenaarschap
Continu leren
Succes vieren
Verloop
Persoonlijke geschenkbonnen zijn een gat in de markt. Of het nu een bloemen- of dinerbon is, wij maken ze! In ieder team zitten top professionals en de sfeer zit er goed in. Ons motto is ‘play hard – work hard’, we zijn best een beetje trots op wat we doen!
Wat kun jij aan dit team nog toevoegen en hoe pak je dat aan? Leer alles over procesgericht werken.
Kenmerken
Proces simulatie
2 uur
8 – 16 spelers
4 rondes van 100 seconden
Opties
Single team view
Proces eigenaar
Persoonlijk inzicht en eerste actie
DE IJSSALON
Leerervaring
Resource Utilisation Trap
Rollen versus functies
Pull
Verloop
Een met liefde opgeschept ambachtelijk ijshoorntje doet mij wegdromen naar buiten, zomer, vriendschap en fijne herinneringen. In onze ijssalon ervaar je de resource utilisation trap. Bij overbelasting van ons team gaat er geen ijsje meer over de toonbank.
Dat wil je niet meemaken!
Wat gaan we doen om te zorgen dat onze IJssalon ook topdrukte aankan?
Kenmerken
Proces simulatie
40 min
3 – 5 spelers
3 rondes van 60 seconden
IK ZIE IK ZIE!
Leerervaring
Meerdere perspectieven
Wijsheid van de massa
Verloop
We krijgen allemaal hetzelfde plaatje te zien. Niet heel ingewikkeld. Ieder van ons beantwoordt dezelfde multiple choice vraag. Ook geef je aan hoe zeker je van jouw antwoord bent.
Waarom zijn er verschillen en wat maakt dat in je los?
Kenmerken
Communicatie
20 min per plaatje
4 – 20 spelers
OP NAAR DE 100!
Leerervaring
5S model
Meten om te begrijpen
Cheating the score
Draagvlak voor verandering
Verloop
Je hebt de opdracht om zo veel mogelijk opeenvolgende getallen te vinden. Ieder van ons begint bij 1, zoekt vervolgens de twee en zo verder zonder een getal over te slaan.
Hoever kun jij komen? En wie komt het verst?
Kenmerken
5S werkplek
1 uur
4 – 12 spelers
5 rondes van 90 seconden
Opties
Grafieken
Persoonlijk inzicht en eerste actie
LEANGAME PUZZEL
Leerervaring
Teamrollen
Teamwork
Verloop
Acht verschillende puzzelstukjes vormen samen de twee vierkanten. Sommigen lossen de puzzel in anderhalve minuut op. Anderen geven na een half uur op.
Hoe lang doe jij erover? Wie heeft welk talent en hoe is het om geholpen te worden?
Kenmerken
Fun
15 minuten
1 – 100 spelers
Opties
Standaard puzzel
Megaversie
Extra’s
De puzzel wordt vervaardigd door het Pink To The Future roboticateam.
De hele opbrengst komt ten goede aan het team.